框架： 第一段：介紹Oracle致力于幫助員工重新掌控自己的未來。 概括信息： 1. 提供培訓和發(fā)展機會 2. 支持員工自主學習 3. 提供晉升和職業(yè)發(fā)展機會 4. 鼓勵員工多元化發(fā)展 詳細闡述： 在Oracle，我們重視員工的個人和職業(yè)發(fā)展。我們?yōu)閱T工提供各種培訓和發(fā)展機會，包括專業(yè)技能培訓、領導力發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃指導等。我們通過內(nèi)部培訓項目和合作伙伴關(guān)系，幫助員工提升自己的技能和知識。 我們鼓勵員工自主學習，激勵他們主動尋求新的知識和技能。我們提供在線學習平臺和資源，員工可以根據(jù)自己的興趣和需要進行學習。此外，我們還鼓勵員工參與行業(yè)活動和社區(qū)項目，從而拓寬他們的視野和經(jīng)驗。 同時，我們?yōu)閱T工提供晉升和職業(yè)發(fā)展機會。我們重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)和提升，鼓勵員工通過出色的工作表現(xiàn)和不斷的學習成長。我們建立了明確的晉升通道和職業(yè)規(guī)劃體系，幫助員工實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。 除了專業(yè)技能的發(fā)展，我們還鼓勵員工多元化發(fā)展。我們認為，員工可以通過擴展自己的技能和知識領域，豐富自己的工作經(jīng)歷。我們鼓勵員工跨部門合作和項目參與，幫助他們獲取廣泛的工作經(jīng)驗和發(fā)展機會。 最后一段：總結(jié)Oracle致力于幫助員工重新掌控自己的未來，通過提供培訓和發(fā)展機會、支持自主學習、提供晉升和職業(yè)發(fā)展機會以及鼓勵多元化發(fā)展，我們幫助員工實現(xiàn)個人和職業(yè)目標，助力他們打造成功的未來。

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