現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)力的不斷提高，帶來(lái)了新的就業(yè)形態(tài)和勞動(dòng)者權(quán)益保障的問題。國(guó)際勞工組織對(duì)中國(guó)的新就業(yè)形態(tài)和勞動(dòng)者權(quán)益保障進(jìn)行了研究和整理，為中國(guó)的勞動(dòng)者提供了更好的保障措施。 - 彈性工作制：靈活的就業(yè)方式，適應(yīng)不同工作需求。 - 職業(yè)培訓(xùn)：提高勞動(dòng)者技能，適應(yīng)市場(chǎng)需求。 - 社會(huì)保障：建立全面的保障體系，保障勞動(dòng)者權(quán)益。 - 工作安全：加強(qiáng)職業(yè)健康安全保障，減少工傷事故。 - 完善法律法規(guī)：加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)的監(jiān)管與規(guī)范。 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新的就業(yè)形態(tài)將不斷涌現(xiàn)，勞動(dòng)者權(quán)益保障也將面臨新的挑戰(zhàn)。國(guó)際勞工組織的研究與整理為中國(guó)提供了寶貴的參考和借鑒，幫助中國(guó)建立更加完善的勞動(dòng)者保障體系，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)展。

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